Dein Verhalten als Führungskraft hat bedeutenden Einfluss auf die „High- oder Low-Performance” Deiner Mitarbeiter:innen. Durch Leading Hero erhältst Du das zentrale Führungstool, um Führung endlich einfach, zielgerichtet und ergebnisorientiert zu gestalten. Dein Daily Reminder fasst durch automatisierte Prozesse die wichtigen Ereignisse als Führungskraft zusammen, zeigt sie strukturiert an und begleitet Dich aktiv bei Deinen Führungsaufgaben.
Profit Increase
Außergewöhnliche Führungskräfte verdoppeln den Gewinn! Der Zusammenhang zwischen Führungsqualität und Unternehmenserfolg steht in enger Relation zueinander. Mit Leading Hero erhältst Du die Lösung um als Führungskraft außergewöhnliches zu leisten. Möchtest auch Du Außergewöhnliches leisten? Dann wird Leading Hero dies mit Dir machen!
Employee Development
Durch Leading Hero perfektionierst Du als Führungskraft die Kommunikation Deiner Mitarbeiter:innen, sodass Dein Team langfristig motiviert und engagiert ist. Durch die Nähe zum Team und den stetigen Informationsaustausch baust Du die elementare Bindung zu Deinen Mitarbeiter:innen auf, um die Leistung zu optimieren und die individuelle „Performance” Deiner Mitarbeiter:innen zu stärken. Denn auch zufriedene Mitarbeiter:innen tragen zum Gewinn des Unternehmens bei.
Der Leading Ticker begleitet Ben durch den Führungsdschungel. Tägliche Aufgaben werden somit individuell pro Mitarbeiter:innen, übersichtlich und zielgerichtet erstellt. Somit behält Ben die Übersicht über seine Führungsaufgaben und wird seinen Aufgaben gerecht. Die perfekte Lösung jeder Führungskraft, um Außergewöhnliches zu leisten.
360° Feedback
Hanna kann über das 360° Feedback an den richtigen Stellschrauben drehen, um das Team zu motivieren und den Unternehmenserfolg zu skalieren. Sie gewinnt aus dem 360-Grad-Feedback Ihrer Mitarbeiter:innen wertvolle Erkenntnisse, die Ihre Entwicklung, Produktivität und Mitarbeiterbindung verbessern.
Zielvereinbarung
Über die Zielvereinbarungen sorgt Ben auf allen Ebenen dafür, dass jeder im Team sein volles Potenzial ausschöpfen kann und somit nicht nur dem Unternehmen nutzt, sondern auch persönliche Zufriedenheit erlangt. Dank Leading Hero behält Ben nicht nur den Überblick aller Ziele, sondern begleitet automatisch jeden Mitarbeiter:innen individuell bei der Zielerreichung.
Performance Management
Leading Hero berechnet anhand der eingegeben Daten ein Performance Level jedes Mitarbeiters. Somit erhält Hanna den sofortigen Überblick Ihres Teams und kann Schwachstellen direkt erkennen und in Stärken entwickeln.
Leading Hero Level
Das Leading Hero Level der Führungskraft wird über die Sterne ausgedrückt. Dadurch erhält auch Ben den Überblick, ob auch er seinen täglichen Aufgaben als Führungskraft nachgeht. Mit Struktur und Spaß zum Heldenstatus: Leading Hero!
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