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Drei Gründe, ein Leading Hero zu werden

Performance Leadership

Dein Verhalten als Führungskraft hat bedeutenden Einfluss auf die „High- oder Low-Performance” Deiner Mitarbeiter:innen. Durch Leading Hero erhältst Du das zentrale Führungstool, um Führung endlich einfach, zielgerichtet und ergebnisorientiert zu gestalten.
Dein Daily Reminder fasst durch automatisierte Prozesse die wichtigen Ereignisse als Führungskraft zusammen, zeigt sie strukturiert an und begleitet Dich aktiv bei Deinen Führungsaufgaben.

Profit Increase

Außergewöhnliche Führungskräfte verdoppeln den Gewinn! Der Zusammenhang zwischen Führungsqualität und Unternehmenserfolg steht in enger Relation zueinander. Mit Leading Hero erhältst Du die Lösung um als Führungskraft außergewöhnliches zu leisten.
Möchtest auch Du Außergewöhnliches leisten? Dann wird Leading Hero dies mit Dir machen!

Employee Development

Durch Leading Hero perfektionierst Du als Führungskraft die Kommunikation Deiner Mitarbeiter:innen, sodass Dein Team langfristig motiviert und engagiert ist. Durch die Nähe zum Team und den stetigen Informationsaustausch baust Du die elementare Bindung zu Deinen Mitarbeiter:innen auf, um die Leistung zu optimieren und die individuelle „Performance” Deiner Mitarbeiter:innen zu stärken.
Denn auch zufriedene Mitarbeiter:innen tragen zum Gewinn des Unternehmens bei.

About Us

Vom gemeinsamen Studium zur gemeinsamen Vision!

Hinter „Leading Hero“ liegen etliche Jahre der gemeinsamen Verbindung zweier Studienfreunde – es ist tatsächlich wie in einem Start-Up Kinoschlager: Konkret teilten wir, Dennis und Simon, in der Studienzeit den gemeinsamen Arbeitgeber im dualen Studium, die gemeinsame Freizeit und auch eine lange Freundschaft.

Über die Jahre ist neben dieser auch unsere Führungserfahrung und damit auch unsere Vision gewachsen – den abendlichen Austausch hin zu einer echten Lösung bringen.

Dennis als Unternehmer in der Sportbranche und Simon als Wirtschaftspsychologe und operativer Verantwortlicher für über 250 Mitarbeiter haben Ihre Passion zur Führung in ein echtes visionäres Projekt gewandelt. Mit viel Herzblut, Hürden und Hoffnung entstand in leidenschaftlicher Arbeit die Lösung für all Ihre Führungshürden – eine echte Struktur für junge und ebenso gereifte Führungskräfte. Dabei verbinden wir unsere Affinität zur digitalen Welt, unser unternehmerisches Herzblut, der großen wissenschaftlichen Basis und vor allem unsere praktische Erfahrung zur Führung.

Ein Projekt, was in über zehn Jahren gewachsen ist, um Sie zu einem echten Leading Hero zu entwickeln.